Conseiller.ère technique régional Protection Afrique

**Entrée en fonction** : 01 aout 2026

**Durée** : CDD de 6 mois, droit local sénégalais ou Kenyan ou Burkinabais avec la Fondation Terre des hommes,

**Type de contrat:** CDD Renouvelable sous condition de financements obtenus

**Taux d’activité** : 100%

**Lieu de travail** : Sénégal, Kenya ou Burkina

**Statut** : actif

**Délai d’envoi des candidatures** : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.

**Terre des hommes (Tdh) :**

La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est à Lausanne et le bureau à Zurich, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l'enfant avec plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde. Nous nous engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. Nous y parvenons grâce à nos programmes innovants dans les domaines de la santé, de la migration et de l'accès à la justice, conçus pour avoir un impact positif et durable.

**Contexte** :

Terre des hommes Lausanne (Tdh), la plus grande organisation suisse de défense des droits de l'enfant, réorganise son modèle d'organisation afin de se rapprocher des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité dans la trentaine de pays où elle est active.

Les bureaux régionaux jouent un rôle stratégique central dans le nouveau modèle organisationnel de Tdh. Leur mission principale est de renforcer la pertinence, la qualité et l’impact des interventions en matière de protection de l’enfance ainsi que leur rôle de représentation et de partenariat stratégique au niveau régional. Dans ce cadre, Tdh recrute un.e conseiller.e.s régional.e protection.

En Afrique subsaharienne, Tdh intervient directement dans 8 pays (Burkina Faso, Burundi, Guinée-Conakry, Kenya Mali, Mauritanie, Nigeria et Sénégal,) et via des partenariats dans 6 autres pays (Benin, Cameroun, Madagascar, Niger, Togo et Ouganda).

Dans la région Afrique, Tdh répond aux questions de protection de l'enfance aussi bien dans les contextes d'urgence que dans les contextes de développement stable. Le secteur transversal de la protection de l'enfance apporte son expertise aux programmes de Tdh en matière de migration, d'accès à la justice et de santé dans les domaines de la SMSPS, de la gestion de cas, de la participation et de l'autonomisation des enfants et des jeunes, de la sauvegarde et des droits de l'enfant et des affaires à travers une approche basée sur la communauté et le renforcement des systèmes.

En abordant les défis uniques auxquels sont confrontés les enfants dans ces divers contextes, Tdh assure un soutien complet et intégré. Cette approche permet non seulement de répondre aux besoins immédiats de protection, mais aussi de contribuer à la résilience et au bien-être à long terme des enfants et de leurs familles.

**Principales responsabilités** :

• Sous la supervision du Coordinateur Protection régional Afrique et en lien avec l’équipe globale Protection, elle/il assure le développement des approches et méthodologies thématiques qui lui sont spécifiques et adoptées dans la stratégie de son secteur, ainsi que leur adaptation, déploiement et suivi au niveau régional.

• Elle.il participe au pilotage programmatique en veillant à la mise en place et au suivi des indicateurs concernant les thématiques transversales de Protection dans la région et en validant les indicateurs et leur analyse.

• Elle.il appuie et accompagne techniquement les interventions / projets dans les domaines de la Protection au niveau régional.

• Elle.il gère et partage les connaissances de l’expertise Protection aux équipes de Tdh dans la région (formation, coaching) en contribuant, entre autres à la digitalisation des méthodes et procédures découlant de ses activités.

• Elle.il assure la qualité et l’alignement des interventions / approches et projets de Protection au niveau régional.

• Elle.il assure l’appui technique ainsi que le contrôle qualité des programmes dans la région pour l’ensemble des thématiques de la Protection.

• Elle.il est développe des partenariats stratégiques dans les domaines de la Protection au niveau régional..

• Elle.il est en charge de la structuration d’une filière métier Protection au niveau régional.

• Elle.il est responsable et redevable envers les bénéficiaires, les collaborateurs.trice.s et les donateurs.trice.s.

• Sur guidance et et délégation du/de la Coordinateur·trice régional·e Protection, elle.il représente Tdh dans son domaine d’expertise en participant à des conférences, forums, groupes de travail, etc externes et internes et contribue activement aux plaidoyers thématiques relatifs à son domaine dans la région.

**Responsabilités spécifiques :**

Plus précisément, elle.il est assume les responsabilités suivantes :

Stratégie et pilotage :

• Contribue à l’analyse thématique des problématiques et des grandes tendances dans les domaines thématiques de la Protection aux niveaux nationaux et au niveau régional ;

• Participe à la définition de la mise en œuvre de la stratégie globale de l’organisation dans les domaines de la Protection au niveau régional ;

• Participe à et appuie techniquement des projets pilotes/ transversaux / thématiques de Protection au niveau régional.

• En lien avec les représentants de délégation, assure la collecte et l’analyse des indicateurs programmatiques Protection pour les programmes de sa région.

Principes, standards, méthodologies :

• Agit en qualité de réfèrent thématique Protection au niveau régional en lien avec le/la Coordinateur·trice Régional Protection ;

• A ce titre, il/elle promeut, facilite et assure l'intégration et la mise en œuvre des approches, méthodologies et normes de protection de l'enfance (y compris les normes minimales de protection de l'enfance) en collaboration avec les différents programmes et autres expertises transversales de Tdh (Enfants et jeunes en mobilité, Accès à la justice, Santé, WaSH et ICT4D), et au sein des projets Protection dans les pays de la région, y compris les composantes de Sauvegarde.

• Contribue au déploiement des principes, approches, méthodologies et standards Protection au niveau régional.

• Soutient le déploiement de nos priorités programmatiques Protection sur les terrains au sein de la Région

• Dirige le développement de produits techniques des domaines d'expertise de la protection de l'enfance intégrés dans des projets régionaux et les projets stratégiques de délégation.

Innovation :

• Contribue au développement et à la mise en œuvre d’innovations dans les différents domaines de la Protection pour les programmes de sa région.

• Utilise l’écosystème créé par l’unité d’innovation disruptive pour générer des innovations, les incuber et les accélérer. Intègre cette dimension dans la formation des équipes.

Financement :

• Identifie des bailleurs et opportunités de financement favorables à à la Protection dans la région ;

• Contribue à l’obtention de financement (écriture de documents de communication, contribution à l’écriture de proposals pilotée par les délégations ou le bureau régional).

Assurance et contrôle qualité :

• Assure l’appui technique des programmes en lien avec la Protection dans la région ;

• Coordonne le contrôle qualité des interventions de Protection notamment en favorisant l’utilisation des indicateurs programmatiques Protection de Tdh.

• Dirige, conduit ou facilite l'évaluation des besoins en capacités liés à la protection de l'enfance, les rapports de capitalisation et les activités de renforcement des capacités connexes dans la région, notamment par le biais d'approches mixtes de formation et de coaching en face à face, d'apprentissage et d'échanges en ligne, etc.

• Veille à ce que les interventions de protection de l'enfance soient basées sur les cadres, les approches et les méthodologies de Tdh.

Gestion et partage des connaissances :

• S’assure du renforcement des compétences et des c