Job
Oficial de proyecto - Venezuela
- Organization: CESVI
- Location: Venezuela (Bolivarian Republic of)
- Deadline: Sun Jul 05 2026
- Category: Program/Project Management
About this opportunity
**Antecedentes de la Operación**
Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.
Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario dentro del pais en diferentes comunidades.
Durante el 2022, Cesvi implementa proyectos de: “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis.
**Objetivos de la Posicion**
El papel del Oficial de Proyecto es liderar o apoyar la implementación de la entrega de asistencia humanitaria urgente tras los lugares afectados y las poblaciones afectadas por el terremoto de magnitud 7.5 que sacudió la costa de Venezuela.
**El puesto está condicionado a la aprobación de la financiación por parte de los donantes**.
Ubicacion: varios (Área Metropolitana de Caracas, La Guaira, Miranda, Aragua, Carabobo y Falcón).
**Reporte Directo:** Coordinador(a) del Proyecto
**Reporte Técnico:** Coordinador(a) del Proyecto
**Duración:** Según Contrato
**Fecha Prevista:** Desde el 5-jul-2026 en adelante
**Ubicación:** Varios lugares posibles dependiendo de la respuesta a la emergencia
**Viajes:** Cuando se requiera cubrir alguna actividad fuera de la base de trabajo.
**Descripción de los Entregables**
- Realizar actividades de levantamiento de evaluaciónes de necesidades, información, seguimiento y monitoreo del proyecto de Prestación de asistencia de emergencia flexible y multisectorial, tanto de manera presencial como telefónica en el municipio y municipios cercanos de la zona de interveciones.
- Seleccionar y visitar a los proveedores y velar por el buen funcionamiento de estos en el marco del proyecto.
- Liderar o apoyar proceso de selecección, compra, monitoreo y pagos a proveedores.
- Ayudar al personal del programa en la implementación del programa de transferencias monetarias, tanto en procesos de selección de participantes como de activación de asistencia de emergencia flexible y multisectorial
- Apoyar y dirigir la organización de voluntarios para trabajos comunitarios, especialmente aquellos para la recolección de información.
- Apoyar el proceso logístico de atención en el punto de atención de la organización, asi como la entrega de insumos y elementos de respuesta humanitaria.
- Desarrollar y mantener una fuerte comprensión de la situación en el área objetivo principalmente el análisis del factor migración.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave a nivel comunitario.
- Garantizar una comunicación clara entre la dirección y las partes interesadas a nivel comunitario
- Asistir en tareas logísticos para la ejecución diaria del programa.
- Brindar apoyo, en caso de ser necesario, a otros proyectos implementados por la organización
- Realizar análisis de las bases de datos del proyecto.
- Focalización y selección de participantes y entrega de assistencia fliexible y nultisectoral
- Cualquier otro deber que sea razonablemente coherente con las tareas clave del cargo, inclusivo de apoyo administrativa, logistica y financiera si es necesario.
**Requisitos Esenciales**
- Título profesional en ciencias sociales, administrativas,Ingeniería.
- 4 años adicionales de experiencia relacionada con el cargo.
- Experiencia de tres años con trabajo ONG nacionales/internacionales.
- Experiencia laboral general comprobada en la implementación de proyectos sociales de mínimo 3 años. Al menos 2 en programas de respuesta humanitaria.
- Actitud propositiva y proactiva.
- Capacidad para escribir informes claros y concisos.
- Atención al detalle
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Buenas habilidades de planificación y organización.
- Excelente dominio del español, hablado y escrito.
- Capacidad de Manejo de bases de datos
- Manejo de programas de recolección de información como Kobo Collect.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, teams).
**Condiciones especiales de trabajo**
- Actividades de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y algunos sábados y domingos por respuesta a emergencia humanitaria. Horarios flexibles inicio más temprano o salida más tarde.
- Punto de trabajo móvil o en espacios de atención de respuesta humanitaria.
El rango salarial de un oficial varía entre las **escalas USD $1109,52 y $1.248,77**.
Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol, o si no se siente en capacidad de responder ante una emergencia humanitaria.
Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas a entrevistas individuales y grupales.
Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web [**http://www.cesvi.org**](http://www.cesvi.org)
CESVI tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.
El compromiso de CESVI de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.
Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.
Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario dentro del pais en diferentes comunidades.
Durante el 2022, Cesvi implementa proyectos de: “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis.
**Objetivos de la Posicion**
El papel del Oficial de Proyecto es liderar o apoyar la implementación de la entrega de asistencia humanitaria urgente tras los lugares afectados y las poblaciones afectadas por el terremoto de magnitud 7.5 que sacudió la costa de Venezuela.
**El puesto está condicionado a la aprobación de la financiación por parte de los donantes**.
Ubicacion: varios (Área Metropolitana de Caracas, La Guaira, Miranda, Aragua, Carabobo y Falcón).
**Reporte Directo:** Coordinador(a) del Proyecto
**Reporte Técnico:** Coordinador(a) del Proyecto
**Duración:** Según Contrato
**Fecha Prevista:** Desde el 5-jul-2026 en adelante
**Ubicación:** Varios lugares posibles dependiendo de la respuesta a la emergencia
**Viajes:** Cuando se requiera cubrir alguna actividad fuera de la base de trabajo.
**Descripción de los Entregables**
- Realizar actividades de levantamiento de evaluaciónes de necesidades, información, seguimiento y monitoreo del proyecto de Prestación de asistencia de emergencia flexible y multisectorial, tanto de manera presencial como telefónica en el municipio y municipios cercanos de la zona de interveciones.
- Seleccionar y visitar a los proveedores y velar por el buen funcionamiento de estos en el marco del proyecto.
- Liderar o apoyar proceso de selecección, compra, monitoreo y pagos a proveedores.
- Ayudar al personal del programa en la implementación del programa de transferencias monetarias, tanto en procesos de selección de participantes como de activación de asistencia de emergencia flexible y multisectorial
- Apoyar y dirigir la organización de voluntarios para trabajos comunitarios, especialmente aquellos para la recolección de información.
- Apoyar el proceso logístico de atención en el punto de atención de la organización, asi como la entrega de insumos y elementos de respuesta humanitaria.
- Desarrollar y mantener una fuerte comprensión de la situación en el área objetivo principalmente el análisis del factor migración.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave a nivel comunitario.
- Garantizar una comunicación clara entre la dirección y las partes interesadas a nivel comunitario
- Asistir en tareas logísticos para la ejecución diaria del programa.
- Brindar apoyo, en caso de ser necesario, a otros proyectos implementados por la organización
- Realizar análisis de las bases de datos del proyecto.
- Focalización y selección de participantes y entrega de assistencia fliexible y nultisectoral
- Cualquier otro deber que sea razonablemente coherente con las tareas clave del cargo, inclusivo de apoyo administrativa, logistica y financiera si es necesario.
**Requisitos Esenciales**
- Título profesional en ciencias sociales, administrativas,Ingeniería.
- 4 años adicionales de experiencia relacionada con el cargo.
- Experiencia de tres años con trabajo ONG nacionales/internacionales.
- Experiencia laboral general comprobada en la implementación de proyectos sociales de mínimo 3 años. Al menos 2 en programas de respuesta humanitaria.
- Actitud propositiva y proactiva.
- Capacidad para escribir informes claros y concisos.
- Atención al detalle
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Buenas habilidades de planificación y organización.
- Excelente dominio del español, hablado y escrito.
- Capacidad de Manejo de bases de datos
- Manejo de programas de recolección de información como Kobo Collect.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, teams).
**Condiciones especiales de trabajo**
- Actividades de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y algunos sábados y domingos por respuesta a emergencia humanitaria. Horarios flexibles inicio más temprano o salida más tarde.
- Punto de trabajo móvil o en espacios de atención de respuesta humanitaria.
El rango salarial de un oficial varía entre las **escalas USD $1109,52 y $1.248,77**.
Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol, o si no se siente en capacidad de responder ante una emergencia humanitaria.
Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas a entrevistas individuales y grupales.
Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web [**http://www.cesvi.org**](http://www.cesvi.org)
CESVI tiene un enfoque de tolerancia cero ante cualquier daño o explotación de un niño o adulto vulnerable por parte de cualquiera de nuestros empleados, personas relacionadas o socios.
El compromiso de CESVI de ser una organización segura comienza con el proceso de contratación del personal, que incluye comprobaciones meticulosas, como la verificación de los antecedentes penales o la comprobación de la divulgación de condenas anteriores, para garantizar la protección de los niños y las personas vulnerables y prevenir los abusos. Los controles de seguridad forman parte del rendimiento del proceso de selección.
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